서울아산병원 간호사 복지

서울아산병원 간호사 복지에는 진료비 감면, 경조사비, 기숙사, 동호회, 콘도 이용, 복지포인트, 스포츠 센터, 어린이집, 의학도서관 무료 이용, 직원 가족 할인, 직원 자녀 학자금, 우수직원 포상  등이 있다.

 

 

 

진료비 감면 (단위%)

아래의 진료비 감면은 재직 임직원에 해당하는 경우이다. 퇴직 임직원은 10년 이상, 15년 이상, 20년 이상 근속연수에 따라서 퇴사 후에도 진료비 감면 혜택을 받을 수 있다.(퇴직 임직원 진료비 감면은 본인과 배우자만 가능하다)

구분	진찰료	진료비		종합건진	교정료, 보철료	장례식장(빈소료)
		MRI, 초음파	기타 진료비
본인, 배우자, 자녀	100	60	50	50	30	50
직원 및 배우자의 부모	100	40	30	30	20	30
직원의 직계존비속	100	30	30	30	20	30
직원의 형재자매, 배우자의 직계존속, 배우자의 형재자매 중 직원의 건강보험카드상 피부양자	30	20	20	30	10	20

 

경조사비

구분	지급기준	지급액	경조
결혼	본인	50만원	* 화환
	자녀	30만원
출생	자녀	10만원
칠순	부모	30만원
	배우자 부모	20만원
사망	본인	400만원	* 조화 * 근조기, 장례소모품set(외부장례식장 이용 시)
	배우자	200만원
	부모 및 배우자 부모	100만원
	자녀	50만원
	본인의 친조부모	10만원

기숙사

- 대상: 신입 간호사 및 의사직(인턴, 레지던트, 임상강사)

- 시설현황: 2인 1실(6평), 침대, 책상, 옷장, 냉장고, 화장실, 공용시설(세탁기, 건조기, 전자레인지, PC, 소파, 테이블)

 

동호회

국제진료센터 자원봉사, 기우회, 꽃사모, 낚시, 농구, 마라톤, 마술 봉사, 몽골 의료봉사, 배드민턴, 볼링, 빌리아즈, 산악회, 자전거, 스쿠버다이빙, 야구, 축구, 탁구, 테니스, 통기타, 합창부, 게임회 등 등의 26개 동호회가 있다.

 

복지포인트

- 생일: 10만 포인트 매월 10일 지급

- 자기 계발비: 10만 포인트 개원기념일(6월 23일) 지급

- 명절: 설날, 추석 각각 10만 포인트 명절 2주 전 지급

- 노동조합 창립기념: 10만 포인트 11월 8일 지급

 

스포츠센터

직원과 직원의 직계가족을 대상으로 한 스포츠센터를 운영하고 있으며 헬스장, 수영장, GX룸을 이용할 수 있다. 헬스와 수영은 현재 각각 월 8만 원으로 이용할 수 있으며 6개월 이용 시 10% 할인, 12개월 이용 시 20% 할인된 가격으로 이용할 수 있다.

 

식당가 및 커피숍

서울아산병원 직원은 서울아산병원의 식당가 및 커피숍 이용 시 10% 할인을 받을 수 있다.

 

어린이집

- 대상: 직원 자녀(만 1세 ~ 만 5세 / 입학 연도 기준)

- 정원(총 420명): 제1 어린이집(신축 기숙사): 만 1세 ~ 만 5세(276명), 제2 어린이집(패밀리타운): 만 1세 ~ 만 3세(144명)

 

의학도서관

서울아산병원에 있는 의학도서관을 무료로 이용 가능하며 교수/임상강사는 책 10권을 3주 동안, 전공의/학생/일반직원은 책 5권을 2주 동안 빌릴 수 있다. 간호사는 5권을 2주 동안 빌릴 수 있는 것이다. 전자책은 4권을 2주 동안 빌릴 수 있다.

 

인플루엔자 예방접종

전 직원을 대상으로 매년 9월 ~ 10월 중에 무료로 인플루엔자 예방접종을 실시하고 있다.

 

자전거 보관소

동관과 서관 사이 후문 쪽에 있는 자전거 보관소를 건물 관리실에 신청서를 작성하여 사용할 수 있다.

 

 

 

종합건진 감면

종합건진 감면 50%: 본인, 배우자, 자녀

종합건진 감면 30%: 직원 및 배우자의 부모, 직원의 직계존비속, 직원의 형제자매, 배우자의 직계존속, 배우자의 형제자매 중 직원 건강보험 카드 상 피부양자

 

직원 건강검진

매년 7월 ~ 8월 중 직원 건강검진 무료로 시행

 

직원 상담

직원을 대상으로 한 재무/부동산/대출상담, 법률상담, 마음지기 상담, 직장 내 폭력 괴롭힘 상담을 운영 중이다.

 

직원식당

서울아산병원의 직원식당은 동관, 서관, 신관, 수술실 4개로 운영되고 있다. 이용금액은 총 5,400원이며 병원이 3,300원을 부담하고 본인 부담금은 2,100원이다. 병원 지원은 월 40식, 1끼 1회만 지원된다.

 

직원 의무실

서울아산병원 동관 6층에 직원 의무실을 운영하고 있으며 평일 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 열려있다. 두통, 소화불량 등의 상비약 투약 및 단순 외상처치를 받을 수 있다.

 

직원 자녀 입학 선물

직원 자녀 입학 선물로 복지포인트를 지급하고 있으며 초등학교는 5만 포인트, 중학교는 10만 포인트, 고등학교는 20만 포인트를 지급한다. 부부가 재직 시에는 1인만 지급하고 쌍둥이 자녀는 각각 지급한다.

 

직원 자녀 학자금

직원 자녀 학자금은 고등학교는 수업료 및 운영지원비(12분기, 장학금 미포함, 최대 47만 2천 원)를 지원하며 2년 이상 재직자에게 해당된다. 대학교는 입학금 및 수업료(8학기, 장학금 포함, 최대 400만 원)를 지급하며 5년 이상 재직자에게 해당된다. 

 * 경력 인정 입사자는 근속기간에 포함된다.

 

직원 출퇴근 버스

서울아산병원 출퇴근 버스 앱을 가입 후 이용하면 서울과 서울 근교(천호역, 거여역, 길동사거리, 잠실역, 건대역 등)까지 출퇴근 버스를 무료로 이용할 수 있다. 출퇴근 버스는 평일만 운행하며 공휴일 및 주말은 운행하지 않는다.

 

콘도 이용

소노 호텔&리조트(구 대명리조트), 한화리조트, 켄싱턴 리조트를 무기명 회원 금액으로 2박 3일/년 이용할 수 있다. 주중 예약 시에는 2박 3일/년 제한 없이 이용할 수 있다. 3교대를 하는 간호사들은 평일에 무제한으로 이용할 수 있는 장점이 있다. 

 

테마여행

굉장히 저렴한 가격으로 당일치기 여행을 다녀올 수 있는 복지이다. 3~6월, 9~12월 둘째 주와 셋째 주 주말에 이용 가능하며 연 2회 신청 가능하다. 직원 포함하여 최대 6명까지 예약 가능하며 저렴한 가격으로 가족들과 당일치기 여행을 다녀올 수 있어서 좋다. 

 

우수직원 포상

매년 연말에 우수직원을 선정하고 표창장 및 해외연수(3박 5일) 기회를 부여한다. 장기근속 시에는 금메달 또는 현금을 지급한다.

- 근속연수 10년(3돈), 15년(5돈), 20년(10돈), 30년(20돈)

 

 

이외에도 서울아산병원 간호사 복지에는 장례 소모품(외부 장례식장 이용 시) 제공, 장례식장 할인, 직원 라운지 운영, 직원 진료 예약, 직원 주차장 이용(, 직원 릴랙스(마사지 서비스) 등이 있다. 서울아산병원을 다니는 가족이 있다면 진료비 감면 혜택이 큰 장점으로 다가올 수 있으며 지방에서 올라오는 신입 직원은 기숙사를 이용할 수 있어서 서울의 비싼 주거비용을 아끼고 돈을 모을 수 있다.